10Arriva la proroga al 30 giugno 2023 dello smart working per i lavoratori fragili nel settore privato, anche per i genitori con figli di età inferiore ai 14 anni anche in assenza degli accordi individuali a patto che tale modalità “sia compatibile con la prestazione lavorativa”. Lo prevede un emendamento al dl Milleproroghe approvato dalle commissioni Bilancio e Affari costituzionali al Senato a prima firma del senatore dem Antonio Nicita. Le commissioni hanno inoltre approvato un altro emendamento che sancisce la proroga sempre al 30 giugno 2023 per i dipendenti fragili pubblici e privati.”Con l’emendamento al Milleproroghe confermiamo l’attenzione del Governo per i lavoratori fragili, investendo risorse per la tutela e la salvaguardia di quelle categorie di dipendenti del comparto pubblico a cui dobbiamo prestare maggiore attenzione”, sottolinea il ministro per la Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo. Il decreto Milleproroghe è stato approvato oggi dalle Commissioni Bilancio e Affari Costituzionali del Senato, che hanno conferito quindi il mandato ai relatori Balboni e Damiani dopo aver votato gli emendamenti. Il testo è atteso ora martedì 14 in Aula, alle ore 16.30.